La experiencia internacional se ha convertido en los últimos tiempos en un punto positivo para cualquier currículum. Y especialmente ahora, en un momento en el que la competencia en el mundo laboral se ha incrementado como consecuencia de la crisis, aquellos candidatos que sean capaces de ofrecer a las empresas un bagaje vital y profesional más amplio serán los elegidos.

Page Personnel, la compañía líder en trabajo temporal especializado y selección de mandos medios y personal de apoyo cualificado, recomienda que si aún te encuentras realizando estudios superiores y no sabes cómo enfocar la búsqueda de empleo de cara a un futuro próximo, deberías pensar en la posibilidad de irte de Erasmus.
“Tener una experiencia Erasmus en el currículum marca la diferencia a la hora de presentarse como candidato a un puesto de trabajo”, asegura Víctor Cabrera, Executive Manager de Page Personnel Barcelona, “las empresas presuponen que, en estos casos, el candidato conoce idiomas, tiene una mentalidad abierta y sabe manejarse en un ambiente internacional, algo imprescindible para cualquier profesional hoy en día.”

En qué consiste
Lo que se conoce como programa Erasmus consiste en la realización de un período de estudios en una institución de educación superior de otro país europeo. Los objetivos de estudiantes Erasmus son beneficiarse educativa, lingüística y culturalmente de la experiencia del aprendizaje en otros países europeos.

Los requisitos previos de los estudiantes para participar en el programa Erasmus son estar cursando una carrera universitaria de grado medio o superior y haber completado su primer año de formación. Además, deben ser ciudadanos de uno de los estados miembros asociados al programa.

Una vez seleccionados, cursarán sus estudios durante un periodo de entre tres meses y un año en otro país europeo, que serán reconocidos en su universidad de origen una vez regresen. Normalmente también ofrece una ayuda económica y clases de apoyo en el idioma del país de acogida para facilitar al estudiante su integración.

Idiomas, nivel universitario y experiencia internacional. Son cualidades que, en la vida profesional, pueden ser de gran utilidad.

A lo largo de 2008, entre los candidatos que consiguieron trabajo a través de Page Personnel, un número considerable contaba en su currículum académico con una experiencia Erasmus.

Entre todos ellos, el 27% se encuentra trabajando en el sector de Contabilidad y Finanzas, el 21,5% se dedica al Marketing y la Administración de Ventas, el 24,3% desarrolla su carrera profesional como Asistentes y Secretarias, el 9,7% son Ingenieros, el 4,5% trabaja en Banca y alrededor del 4% de los candidatos en tecnología.

En todos los casos, el contar con una beca Erasmus en su perfil ha sido de gran ayuda para su desarrollo profesional.

Becas Séneca
Para los que no se atreven con una experiencia internacional, pero que desean disfrutar de la libertad y la experiencia de estudiar fuera de casa, las becas Séneca permiten la movilidad de estudiantes en la península ibérica. Aunque no tiene el mismo prestigio que haber estudiado en el extranjero, también se considera una experiencia a valorar.

En éste caso, las grandes ciudades siempre llaman más la atención, por la oferta cultural y de ocio que ofrecen y por el renombre de sus universidades.

Dentro de España, Madrid y Barcelona son las ciudades escogidas para disfrutar de una estancia académica. Pero hay otras que merecen igual la pena.
“Estuve un año en Irlanda y la verdad es que ha sido una experiencia increíble desde el punto de vista profesional y personal. He perfeccionado un idioma empleándolo en las actividades del día a día y en ámbito laboral. Los idiomas son claves en el curriculum, y más si has trabajado fuera”, afirma Marina Daviña, secretaria.