Un año más la URJC ofrece a los estudiantes la posibilidad de acceder al mundo empresarial a través de su foro de empleo. Los días 20 y 21 en Vicálvaro y el jueves 22 en Móstoles, las empresas se acercarán a los alumnos para mostrarles sus posibilidades.

El objetivo de esta convocatoria es ayudar a los jóvenes a incorporarse con éxito al mercado laboral. Para ello, podrán contactar, entrevistarse y entregar sus currículums a los responsables de recursos humanos de un nutrido grupo de empresas e insituciones entre las que se encuentran la Fundación Universidad-Empresa, BBVA, ING-Direct, Vodafone, Ernst & Young, PricewaterhouseCoopers, KPMG o Deloitte. Entre ellas, un gran reclamo para los jóvenes será la marca americana Abercrombie & Fitch, que acude al Foro en busca de personal para su futura tienda de Madrid.

El evento incluye también actividades paralelas y conferencias que tendrán lugar cada día, entre las 10:00 y las 18:00. En ellas se tratarán temas relacionados con cómo escribir un buen CV, cómo buscar trabajo en la web 2.0, las posibilidades del empleo público o en cooperación al desarrollo o los pasos para ser un buen emprendedor.

Además, también se ha preparado el "III Seminario sobre Inserción Laboral enmarcado en el Espacio Europeo de Educación Superior", en el que durante 20 horas cuatro profesionales de la selección de personal (un psicólogo, un sociólogo y dos economistas) entrenarán a los alumnos en las técnicas de búsqueda de empleo. Asimismo, los 60 visitantes que se inscriban podrán participar en las dinámicas que se organizarán para, entre otras cuestiones, afrontar con éxito una entrevista de trabajo.

En la pasada edición del Foro de Empleo de la Universidad Rey Juan Carlos, 7.000 estudiantes visitaron el recinto y se espera que este año la afluencia de público sea mayor.