Esta clasificación está basada en la reputación de los contratantes, la reputación académica y la calidad de la investigación. Durante los últimos 12 meses, entre los más de 50 millones de personas que han visto los QS World University Rankings, ha habido una demanda sobrecogedora de una clasificación con temas más detallados que incorporase una combinación única de incorporación laboral y medidas de calidad e investigación.
“El uso de los datos de revisión académica y del contratante de los QS World University Rankings es un diferenciador real del mercado”, explica Paul Thurman, analista de datos líder en la Universidad de Columbia en Nueva York y miembro del Consejo Consultivo; “no solo por el tamaño de las muestras, que son líder en la industria, sino también por la manera en la que QS toma los datos de las encuestas y es capaz de extraer resultados significativos e interpretaciones”.