Para poder participar debes ser recién titulado en Ingeniería Superior Informática, Industrial o Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Administración y Dirección de Empresas o Economía de cualquier universidad española. También está abierto a aquellos universitarios que tengan previsto finalizar sus estudios en estas áreas entre junio y septiembre de 2011.

Esta iniciativa, promovida por la compañía tecnológica Hewlett Packard, con la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad Francisco de Vitoria, tiene por objetivo promocionar una visión integradora del mercado de las tecnologías de la información a través de un intenso programa de formación en soluciones tecnológicas y habilidades empresariales.

Esta novena edición se desarrollará en julio en la sede madrileña de HP y se ofrecen 36 plazas a candidatos que deben tener un buen nivel de inglés y un buen expediente académico y que, además, recibirán una bolsa de ayuda al estudio de 500 euros mensuales.

Las habilidades que se requieren para poder participar son tener pasión por la tecnología, capacidad analítica, excelentes aptitudes de comunicación, flexibilidad y facilidad de adaptación al cambio y capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.

Los elegidos participarán en un programa de formación intensiva dirigido a jóvenes talentos y que, dividido en tres fases (reclutamiento y selección, formación y evaluación final), ofrece la posibilidad a los alumnos más destacados de iniciar su carrera profesional en HP tras la finalización del mismo.

Si estás interesado en participar debes entrar en la web hp.com/go/jobs y, una vez ahí, utilizar el Job Number 391307. A continuación serás redirigido directamente a la página de la candidatura donde podrás hacerles llegar la documentación solicitada.

El proceso de selección consta de una entrevista telefónica, una dinámica de grupo y una entrevista personal. Durante la entrevista es posible que te pregunten por tu nivel de inglés y parte de la misma sea en este idioma, por lo que intenta no ponerte nervioso y hablar claro y despacio. En función de como valoren la entrevista decidirán si pasas a la dinámica de grupo y lo mismo pasa con la entrevista personal. Recuerda que aunque estes compitiendo por una posición, debes trabajar con tus compañeros y aportar ideas en equipo.