Autor: Camino Casado

Esta realidad ha hecho que en los últimos años cobrara fuerza un término que ha puesto los dientes largos a la universidad tradicional: la universidad coorporativa nacía el pasado siglo, precisamente a raíz de ese panorama laboral cambiante. Algo que Bolonia refuerza, ya que apuesta rotundamente por la formación contínua de los trabajadores y por una conciliación cada vez mayor entre universidad y empresa.

La unión entre universidad y la escuela de empresa se hacía pues, necesaria, dando alas a la mencionada universidad corporativa también en España. Una universidad que no representa un rival para la tradicional, sino un complemento. Pues, donde termina una, comienza la otra. Mucha gente lo ve con miedo e incluso se atreve a decir que la universidad corporativa quiere sustituir a la tradicional. También se habla de privatización, ya que los convenios suelen ser con Escuelas de Negocio.
Julio Linares, Consejero Delegado de Telefónica, afirma que "Telefónica debe de ser más personal , con un nuevo estilo de liderazgo, visión de negocio, enfoque al cliente y al mercado, con una nueva perspectiva global, innovación, resultados y eficencia. Universitas Telefónica es la respuesta a las nuevas necesidades de formación estratégica de la compañía".